經(jīng)過我們一個月左右時間的共同努力，寧波市斯正建設(shè)監(jiān)理有限公司OA辦公系統(tǒng)的開發(fā)已經(jīng)全部完成，OA系統(tǒng)主要功能包括行政管理、人事管理、物品管理、財務(wù)管理、工程管理、經(jīng)營管理、個人辦公、關(guān)于我們、系統(tǒng)設(shè)置等幾個板塊。 　　2014年11月26日，在合益公司和寧波市斯

江東區(qū)公務(wù)員考核系統(tǒng)上線試運行已經(jīng)很久，在試運行過程中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各單位提出了寶貴意見，目前系統(tǒng)也已按江東區(qū)的特色進(jìn)行了完善。近日為了更好的使用公務(wù)員考核系統(tǒng)。我們再次對各單位、街道的管理人員組織了系統(tǒng)培訓(xùn)。 　　培訓(xùn)中大家認(rèn)真聽講，會后提出了操作方面及

2014年11月19日，在鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海大道中段商務(wù)樓會議中心召開全區(qū)公務(wù)員“崗位對責(zé)、績效對帳”考核工作動員培訓(xùn)會議，與會人員一百多人，其中包括區(qū)長、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人社局局長及全區(qū)的所有部門分管領(lǐng)導(dǎo)及軟件使用的操作管理員。 　　會議議程：先由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話

2014年10月29日在象山縣委黨校召開全縣公務(wù)員“崗位對責(zé)、績效對帳”考核工作動員培訓(xùn)會議，與會人員一百多人，其中包括縣長、縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)、縣人社局局長及全縣的所有部門分管領(lǐng)導(dǎo)及軟件使用的操作管理員。先由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行動員會議，再由合益公司的施工進(jìn)行操作培訓(xùn)。“崗位

      2014年10月23日上午，在寧波杭州灣新區(qū)管委會組織開展了“崗位對責(zé) 績效對賬”考核工作部署會。參會人員由各個單位的綜合科負(fù)責(zé)人以及考核系統(tǒng)的單位系統(tǒng)管理員組成。會上參會人員認(rèn)真聽講做筆記，個別單位的單位系統(tǒng)管理員還當(dāng)場進(jìn)行操作演示。 

經(jīng)過緊張的前期研發(fā)準(zhǔn)備及優(yōu)化完善，寧波鄞州區(qū)公務(wù)員考核系統(tǒng)已經(jīng)全部部署完成。2014年9月28日下午在鄞州區(qū)人民政府會議大廳內(nèi)對區(qū)下屬的各個鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)級相關(guān)負(fù)責(zé)人、辦公室主任、系統(tǒng)子管理員等進(jìn)行了詳細(xì)的公務(wù)員考核系統(tǒng)操作培訓(xùn)。 這套系統(tǒng)由“日考勤、周小結(jié)、月

寧波江北區(qū)公務(wù)員考核系統(tǒng)于近日安裝調(diào)試完成并且在2014年9月28日的上午在江北區(qū)人民政府信息中心內(nèi)組織開展了“崗位對責(zé)、績效對帳”培訓(xùn)會。參會人員由各個部門的負(fù)責(zé)人，該系統(tǒng)的子管理員組成。會上參會人員認(rèn)真聽講做筆記，會后與合益公司工程師積極溝通了相關(guān)問題。

2014年9月26日，在寧波天一廣場黨訓(xùn)培訓(xùn)中心內(nèi)，組織開展了海曙區(qū)公務(wù)員考核系統(tǒng)培訓(xùn)會議。會上合益公司培訓(xùn)師詳細(xì)介紹了公務(wù)員考核系統(tǒng)的使用過程，會后也對每個提問的人員進(jìn)行了一一解答。 　　公務(wù)員考核系統(tǒng)主要由“日考勤、周小結(jié)、月對賬、季考評、年測評”這五

2014年9月23日是臺風(fēng)“鳳凰”過后的日子，前一天晚上我們還擔(dān)心今天北侖區(qū)“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核系統(tǒng)培訓(xùn)會”能不能順利舉行。天空作美，一個晚上臺風(fēng)過了，對寧波市的影響不是很大，所以會議如期進(jìn)行。 　　本次考核系統(tǒng)培訓(xùn)會共有八十多家單位一百多名單位管理

奉化市機(jī)關(guān)工作人員考核系統(tǒng)于八月底安裝調(diào)試完成，9月10日下午在奉化市人力資源和社會保障局會議室組織開展了試運行單位的考核系統(tǒng)試運行動員及培訓(xùn)大會。會上合益公司培訓(xùn)師詳細(xì)介紹了考核系統(tǒng)的使用過程，并對每個提問的人員進(jìn)行了一一解答。